本次“职来职往”模拟招聘会,是模仿中国教育电视台主办的节目“职来职往”,同时结合威尼斯官网学生实际情况而举办的。初赛分为职业素质测评和职业技能测评两个环节。第一环节,参赛者阐述自己求职意向、个人的综合职业能力、期望月薪,然后回答评委提问。第二环节,评委对参赛选手进行职业技能考评,模拟各种职业场景,提问相关的职业问题。
活动的开展,有利于学生提高面试时的心理素质,了解招聘会的流程,为步入社会做好准备。
(文:次央/编辑:杨青)
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本次“职来职往”模拟招聘会,是模仿中国教育电视台主办的节目“职来职往”,同时结合威尼斯官网学生实际情况而举办的。初赛分为职业素质测评和职业技能测评两个环节。第一环节,参赛者阐述自己求职意向、个人的综合职业能力、期望月薪,然后回答评委提问。第二环节,评委对参赛选手进行职业技能考评,模拟各种职业场景,提问相关的职业问题。
活动的开展,有利于学生提高面试时的心理素质,了解招聘会的流程,为步入社会做好准备。
(文:次央/编辑:杨青)