杜建功指出，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，一个重要的问题就是须臾不可放松干部队伍建设，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。要推进党的宏伟事业更上一层楼，就必须让实干者入位，让空谈者靠边，让更多好干部脱颖而出。
杜建功带领大家共同学习了7月20日《人民日报》文章。他指出，对党忠诚绝不是喊几句口号，“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是当前考察干部合格与否的一个标准，这三者是有机整体，缺一不可，有行动的担当是忠诚的最好诠释。忠诚是共产党人毕生实践的政治品格，绝不是几句口号、轻松表态；不仅在于形式，更在于内容。担当是一名共产党员是否忠诚的试金石，不担当，半点忠诚都没有。
杜建功强调，领导干部是党中央治国理政新思想、新理念的具体实践者，是党风政风的引领者，必须加强党员干部队伍建设。习近平总书记提出了好干部“二十字”标准，领导干部要成为做好工作的行家里手。担起责任必须学好入门课、练好开门功。学校各级领导干部要学好《中国共产党章程》，用好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》；深入系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，做到“应知应会”、“融会贯通”。把“不忘初心，继续前进”作为理想教育的主题和主线。“打铁还需自身硬”，要牢记“有所戒才能有所成”，必须以身作则，以上率下；要牢记使命、担起责任，虚心学习、热心服务，抢抓机遇、盯牢目标，坚韧不拔、有所作为。必须“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”，要咬定青山不放松，努力解决前进道路上遇到的困难和挑战。
杜建功要求此次新提任和轮岗交流的领导干部要站得稳、走得顺、行得远，必须做到“六防”“五好”。 一是“防头脑昏”。要辨清方向、是非，分清好坏、对错，成为政治上的明白人；二是“防耳根软”。要成为群众的主心骨，应当有主见；三是“防肩膀松”。肩膀硬、腰板直，敢负责、能担当，是领导干部特别需要又容易缺失的一种品格。领导干部要成为能抗事、敢担当、能担当的顶梁柱；四是“防心眼小”。心眼小，则气量小、胸襟窄、格局低。要能容物容事，多听批评意见，不要患得患失；五是“防屁股歪”。姿态影响状态，状态决定生态。说话办事要出于公心、办事公道、处事公平，不搞亲亲疏疏；要跟广大群众坐在一起，站在大局上看问题；六是“防手脚长”。处理好公与私、人与我、官与商的关系，绝不占公家的便宜、挖公家的墙角，绝不损公肥私、化公为私，绝不以权谋私；手脚一定要干净，特别是“常在河边走的”，更要保持定力，做到“不湿鞋”。要做到：一是信念坚定。必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不移为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇；二是为民服务。在学校，“民”就是师生。必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务；三是勤政务实。必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩；四是敢于担当。必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；五是清正廉洁。必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
杜建功要求各级领导干部做到“十悟”。 一是立德、立功、立言是成功人生的“三部曲”；二是勇气、锐气、朝气是干事创业的“发动机”；三是容言、容事、容人是赢得人心的“吸铁石”；四是守愚、守静、守信是守护自我的“净化器”；五是长处、难处、好处是修身养性的“三境界”；六是布局、破局、成局是事业有成的“凯旋门”；七是：谦虚、谦逊、谦和是谦谦君子的“标准像”；八是忠义、仁义、情义是取信于人的“好品牌”；九是大气、骨气、书卷气是顶天立地的“垫脚石”；十是本真、本色、本分是安分守己的“始发地”。
干部任前谈话是学校党委认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措。其目的在于通过任前谈话，及时提醒，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，做到清醒就任、清正履职。
会后，学校党委常委成员，分别前往各学院和职能部门宣布干部任职决定，根据所任职务岗位特点，逐一提出具体要求。希望新提任和轮岗交流干部，要自觉增强岗位历练，尽快熟悉情况，推动各项工作取得新成效，为学校调整结构、转型发展与建设质量优良、特色鲜明的综合性一流民族大学做出积极贡献。
（文：韩徐/图：胡建彬/编辑：陈庆芝）
