面对突发的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，学校党委认真贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的系列重要指示精神和全国教育系统疫情防控工作视频会议精神，进一步落实自治区党委关于疫情防控期间毕业生就业工作的决策部署，结合自治区教育厅、人社厅的具体要求和学校工作实际迅速作出安排部署。针对春季招聘、毕业生就业手续办理等广大毕业生最为关心的就业问题，学校通过创新工作手段，运用新媒体载体扎实做好疫情防控期间的就业服务工作，有效减少毕业生就业推荐、指导服务和手续办理等活动中人员聚集，避免人群交叉感染，更好地为广大用人单位和毕业生提供不间断的就业服务，切实保障毕业生的身体健康和就业权益，最大限度地降低疫情对毕业生就业工作的冲击和影响，积极做好“疫情”下毕业生就业工作的应对。

加强组织领导，工作开展 “有速度”。根据学校党委的统一安排部署，招生就业工作处等部门立刻投入到这场没有硝烟的战斗，全体工作人员牺牲春节假期，及时到岗投入工作，迅速制定《疫情防控期间毕业生就业工作方案》，构建疫情防控期间工作机制，组建毕业生信息员队伍，严格落实毕业生就业工作“日报告”制度，准确掌握毕业生的思想状况、就业情况、求职打算、位置信息等，第一时间将国家公务员考试面试工作推迟、暂停外出实习、求职等就业工作安排通知到每一名毕业生，做到广大毕业生和学校同心同向，坚决服从学校就业工作安排，做好自我防护，坚定就业信心，共同战胜疫情。

注重宣传引导，指导教育“不断线”。疫情防控期间，学校进一步加强与自治区教育厅、自治区人社厅和自治区公务员局的联系沟通，密切关注最新的就业工作安排、措施和通知，及时启动并积极开展线上就业指导和咨询服务工作，构建学校——学院（部）——班级——毕业生的四级就业指导服务体系和“点对点”的线上服务机制，通过学校就业信息平台、就业微信公众号、班级QQ群、班级微信群等媒介，发布国家、自治区最新的就业政策、通知50余条，累积阅读2万余人次。结合2020届毕业生就业工作目标任务和疫情防控期间的工作实际，畅通毕业生联系渠道，建立就业工作台账，重点做好区内生源毕业生出藏就业、区外生源毕业生进藏就业和到企业就业的教育引导工作。截止目前，已为2558名毕业生建立“一对一”就业工作台账、针对双困毕业生建立帮扶台账和就业跟踪台账、安排专人负责在湖北省居住的42名毕业生、25名等待参加国家公务员考试面试的毕业生等特殊群体毕业生的就业指导服务工作，确保疫情防控期间就业指导服务工作不留死角，覆盖全体毕业生。

创新工作方式，线上招聘“不停歇”。根据疫情防控期间的工作要求和实际，学校党委早部署、早宣传、早行动，及时做好线下招聘和线上招聘活动的高效衔接和快速转换，着力打造“网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，有效引导广大毕业生参与网上招聘，助力2020届毕业生和往届未就业毕业生实现就业。一是积极与用人单位联系沟通，将原计划的春季线下招聘会改至线上，鼓励用人单位利用学校就业信息平台参与在线招聘，全力保障就业招聘工作顺利开展；二是主动宣传网上公共招聘服务的新形式、新内容，每天定期推送线上招聘信息。截止目前，通过毕业生微信群等渠道累积推送西藏、陕西等省（市）各类就业招聘服务网站、微信公众号、APP等信息100余个，整理发布各类网上招聘岗位1000余个；三是定向推送岗位信息，依托毕业生实名制数据库和就业工作台账，针对不同类型、不同地区、不同专业的毕业生个性需求，精准推送就业岗位。

简化手续办理，签约就业“有保障”。针对毕业生需要办理就业协议书审核签章、报到证、改派和档案转递等就业手续的实际情况，学校及时调整手续办理流程，毕业生无需到学校当面办理相关手续，可通过邮寄、传真、工作人员代办、网上办理、线上提交材料等方式，完成相关就业手续办理。部分参加国家公务员、自治区及各省（市）公务员、事业单位、特岗教师和国有企业招考的毕业生，学校安排专人负责，及时通知和办理政审、调档等相关手续，有效解决毕业生就业的后顾之忧。

疫情就是命令，防控就是责任。学校党委按照自治区党委关于疫情防控的工作部署，及时研究安排落实疫情防控期间的毕业生就业工作，始终把师生生命安全和身体健康放在第一位，始终牢记以学生为本的使命与担当，以更大力度、更大决心坚持做好毕业生就业工作，为广大毕业生实现充分就业、高质量就业打下坚实的基础。

（文：招生就业工作处/审核：邱洪浩/编辑：张翠娟）