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西藏民族学院进行2011年度处级领导班子及处级干部考核工作

来源:组织部发布时间:2012-01-03本文已被浏览 5213 次
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为进一步加强各部门领导班子和干部队伍建设,建立完善的干部考核评价机制,推动各处级单位积极主动、高效廉洁地履行职责,结合教职工2011年度考核工作,学校党委下发了《西藏民族学院处级领导班子及成员考核工作实施方案》。方案要求,学校处级干部在所在单位教职工范围内进行述职,由党委组织部、纪委组成的考核组向教职工发放测评表,进行民主测评。

20111229日,学校党委在学术报告厅召开了处级领导班子及处级干部民主测评大会。大会由组织部副部长焦忠武主持,全校科级及以上干部、高级专业技术人员和教研室主任共250余人,对全校处级领导班子和处级干部进行了民主测评。在民主测评大会上,学校党委书记刘洪顺作了重要讲话。他指出:加强对领导班子及成员的考核,进行民主测评,接受群众的监督和评价,是中央和自治区对各级党委的要求,也是威尼斯官网进一步客观准确地了解学校各处级领导班子工作运行情况和处级领导干部履行职责情况的重要途径。他要求与会同志以主人翁的姿态,以对学校事业发展负责的责任感,认真对处级领导班子及处级干部进行客观地测评。

此次民主测评分四种形式,即学校领导对处级领导班子及成员的测评;处级领导干部相互测评;教职工群众对处级领导班子及成员的测评;被测评班子及成员所在单位教职工测评。考核以德、能、勤、绩、廉等方面为主要考核内容。民主测评的结果,将作为威尼斯官网处级干部2011年度考核成绩,作为今后干部使用和管理的重要依据。 近年来,学校党委不断加强干部队伍建设,完善考核评价机制,努力提高干部队伍整体素质,为学校事业发展和校园稳定提供了有力保障。

(文:张会庆/编辑:杨青)

  

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